山東山鋁水泥公司實現(xiàn)利潤翻番的目標
山東山鋁水泥有限公司近年來堅持創(chuàng)新管理，增強企業(yè)凝聚力。從2008年實現(xiàn)利潤800多萬元，2009年實現(xiàn)利潤2700多萬元，到2010年實現(xiàn)利潤5324.14萬元，公司連續(xù)實現(xiàn)利潤翻番。公司還響應國家節(jié)能減排、發(fā)展綠色建材企業(yè)的號召，其余熱發(fā)電系統(tǒng)已累計發(fā)電6019.47萬千瓦時，增加利潤2227.2萬元。這并不是一個簡單的數(shù)字上的飛躍，而是以總經(jīng)理張建業(yè)為領導的山鋁水泥人開展以凝聚生產(chǎn)力量，品質成就未來為核心的“聚力”文化工程的結果。
山鋁水泥一直以“為職工創(chuàng)造幸福，為股東創(chuàng)造財富，為客戶創(chuàng)造價值”為使命，靠品牌優(yōu)勢發(fā)展高端產(chǎn)品，靠內部強化管理打造“精細水泥”。公司采 用精細管理和流程管理，讓每個員工樹立“每人每天做好每一件事”、“重復檢修就是事故”的理念，按照PDCA的循環(huán)管理模式進行落實和布置，有檢查、有考 核、見效果，實現(xiàn)由檢修為主到維護管理為主的轉變。2010年，山鋁水泥以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領，把推進“聚力”文化建設作為推動企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，適時 開展對員工的形勢任務教育，使廣大員工及時了解企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢和任務，增強責任心和危機感。公司通過改善員工的生活水平和辦公條件使員工們充分理解 和認識到“水泥公司的發(fā)展是員工幸福的源泉”，進一步增強員工與企業(yè)同呼吸、共命運的責任感和使命感。
近年來，眾多新型干法水泥生產(chǎn)線相繼投產(chǎn)，造成山東水泥市場產(chǎn)能過剩，一些企業(yè)為了搶市場競相降價銷售。這使本來就很小的水泥產(chǎn)品利潤空間一次 次被壓縮。山鋁水泥采用創(chuàng)新營銷模式，超越傳統(tǒng)競爭理念，以“行業(yè)聯(lián)誼、競和共贏”為出發(fā)點，促進行業(yè)間互動聯(lián)誼，達到規(guī)范市場、理順關系、競合共贏的效 果。水泥企業(yè)面對面共商發(fā)展，從搶一塊“蛋糕”變?yōu)楣餐龃笠粔K“蛋糕”。山鋁水泥這種全新的發(fā)展方式開創(chuàng)了1＋1＞2的合作增效銷售新模式，成為應對市 場變化、實現(xiàn)利潤增長的利器。通過行業(yè)互動，山鋁水泥在同行業(yè)中的威信大大提升，產(chǎn)品覆蓋率也有了較大的提高。2010年以來，山鋁水泥開發(fā)了眾多新客 戶，產(chǎn)品應用于天津海濱大道、淄博主干公路改造、青臨高速、德大鐵路等重點工程，形成以淄博當?shù)貫橹�，青島、濰坊、濱州、濟南為輔的市場開發(fā)勢態(tài)；以重點 工程為基礎，長年用戶為依托的銷售格局，呈現(xiàn)量價齊升的良好局面。
2010年，山鋁水泥榮獲全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、山東省科學管理資源節(jié)約型十佳典范企業(yè)稱號。
免責聲明：上文僅代表作者或發(fā)布者觀點，與本站無關。本站并無義務對其原創(chuàng)性及內容加以證實。對本文全部或者部分內容(文字或圖片)的真實性、完整性本站不作任何保證或承諾，請讀者參考時自行核實相關內容。本站制作、轉載、同意會員發(fā)布上述內容僅出于傳遞更多信息之目的，但不表明本站認可、同意或贊同其觀點。上述內容僅供參考，不構成投資決策之建議；投資者據(jù)此操作，風險自擔。如對上述內容有任何異議，請聯(lián)系相關作者或與本站站長聯(lián)系，本站將盡可能協(xié)助處理有關事宜。謝謝訪問與合作！ 中鎢在線采集制作。
|
