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廈鎢第一期員工持股計畫完成股票購買

廈門鎢業(yè)公告,截至2月11日,廈鎢第一期員工持股計畫已通過二級市場完成股票購買,累計買入公司股票1101170股,占公司總股本的0.0779%,成交總金額為1366.90萬元,成交均價約12.41元/股,股票鎖定期1年(2019 年 2 月 12 日—2020 年 2 月 11 日)。

廈鎢第一期員工持股計畫完成股票購買

據悉,實際參與廈鎢本次員工持股計畫的員工總人數為59人,員工持股計畫所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的 10%,單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的 1%。員工持股計畫以“份”作為認購單位,每份金額為 1.00 元,單個員工必須認購 1 萬元整數倍份額,且最低認購金額為 10 萬元(即 10 萬份)。

員工持股計畫(Employee Stock Ownership Plans, ESOP),又稱之為員工持股制度,是一種新型股權形式,是員工所有權的一種實現形式,是企業(yè)所有者與員工分享企業(yè)所有權和未來收益權的一種制度安排。企業(yè)內部員工出資認購本公司部分或全部股權,委託員工持股會(或委託第三者,一般為金融機構)作為社團法人託管運作,集中管理,員工持股管理委員會(或理事會)作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。

廈鎢員工持股計畫旨為進一步完善公司法人治理結構,建立員工、公司、股東風險共擔、利益共 享機制,吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務骨幹,有效調動管理和技術人員的積極 性,促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。

廈鎢本次員工持股計畫涉及的股票擬通過二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式取得並持有公司股票。

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