夏普公布構(gòu)造改革措施 將裁員5000人
為改善今后業(yè)績，實現(xiàn)新的增長，夏普公布了構(gòu)造改革措施。夏普計劃從重組業(yè)務(wù)集團、調(diào)整事務(wù)所、精簡總部機能、精簡人員幾個方面進行實施。
其中，重組業(yè)務(wù)集團方面，夏普將把業(yè)務(wù)本部集中或重組為四大業(yè)務(wù)集團。具體為，負責(zé)電視和手機等業(yè)務(wù)的“數(shù)碼資訊家電集團”、負責(zé)白色家電和太陽能電池等業(yè)務(wù)的“健康環(huán)境及能源集團”、負責(zé)商用設(shè)備等業(yè)務(wù)的“商務(wù)解決方案集團”、負責(zé)液晶等業(yè)務(wù)的“器件集團”。
據(jù)奧田社長介紹，數(shù)碼資訊家電方面，“將把本部集中到奈良，開發(fā)‘Beyond電視’、‘Beyond智慧手機’及‘Beyond PC’等新產(chǎn)品”；健康環(huán)境及能源方面，“計劃通過新設(shè)PCI(等離子簇離子)及LED業(yè)務(wù)本部來擴大B2B業(yè)務(wù)，通過節(jié)能、創(chuàng)能、蓄能、制能措施擴大上游業(yè)務(wù)”。
精簡總部方面，將“把現(xiàn)在的16個部門精簡為9個，同時強化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略功能”(奧田)。關(guān)于裁員，奧田表示，這是夏普“時隔62年”來的首次裁員。2012年底時夏普員工總數(shù)為5萬6756人，將在2013年3月底之前使員工數(shù)減少約5000人至5萬1700人。
奧田介紹，“除了(退休等)自然減員和轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)帶來的減員(不包括堺工廠）以外，將實施自愿退休。基于轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)減少的人數(shù)約為1300人，因此剩余約3700人將通過自然減員和自愿退休來實現(xiàn)”，其中，自然減員的數(shù)量“約為數(shù)百人”，而自愿退休方面，“今后將與工會商議具體措施”。
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