雷士高層：閻焱曾向吳長(zhǎng)江索3%個(gè)人期權(quán)
7月29日，雷士高層楊柳(化名)曝料稱，軟銀賽富首席合伙人、現(xiàn)雷士照明董事長(zhǎng)閻焱與雷士及關(guān)聯(lián)企業(yè)有過(guò)多起“私密交易”。
“閻焱2006年帶著賽富2200萬(wàn)美元輸血雷士前，要挾吳總(雷士照明創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江)給他個(gè)人3%的期權(quán)，說(shuō)不給就不投資。”楊柳稱，自閻焱入主雷士照明董事會(huì)后“凡是不給他私人好處的項(xiàng)目，就統(tǒng)統(tǒng)投反對(duì)票”。
閻焱則反駁稱，他們從不做私下交易，賽富投資任何一個(gè)企業(yè)，都要求給予董事期權(quán)，這是公司行為，“如果我是這樣的人，不把腰桿挺直，還能管幾百億的資金么？”
閻焱更稱，目前雷士員工、經(jīng)銷商的舉措，都是在給吳長(zhǎng)江回歸“幫倒忙”。
雷士：不給個(gè)人好處的項(xiàng)目，閻焱統(tǒng)統(tǒng)反對(duì)
2006年，因?yàn)橐Ц督o其他兩大股東1.6億“遣散費(fèi)”，吳長(zhǎng)江四處籌錢。
閻焱代表的軟銀賽富投資，對(duì)于吳長(zhǎng)江無(wú)疑是雪中送炭。“但閻焱要求說(shuō)，給他個(gè)人3%的期權(quán)，不然就不投資。”楊柳說(shuō)，吳長(zhǎng)江無(wú)奈之下，只能接受“要挾”。最終，閻焱以0.5港元的低價(jià)，獲得了公司3%的期權(quán)，“雷士一上市股價(jià)就是2塊多港元，閻焱光這一項(xiàng)就賺了好幾個(gè)億”。
楊柳更稱，雷士賬目上長(zhǎng)期有20多億的現(xiàn)金流，“人家都說(shuō)你們這么多錢，為什么不多做一些投資。實(shí)際的情況是，吳總提出的建議，只要不給閻焱個(gè)人好處，閻就反對(duì)。”
楊柳提供的資料顯示，在雷士的關(guān)聯(lián)公司中，相當(dāng)部分有閻焱的“影子”。如雷士關(guān)聯(lián)公司重慶恩林電器(后被施耐德收購(gòu))，主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)電工(開關(guān)、插座、低壓電器)產(chǎn)品，其第三大股東為趙延超。趙延超是原軟銀賽富副總裁。
據(jù)楊柳透露，閻焱通過(guò)趙延超代持了重慶恩林16.8%的股份，后來(lái)又將趙延超代持股份轉(zhuǎn)讓給了關(guān)聯(lián)人楊建文。
“恩林電器要進(jìn)入雷士銷售渠道，獲得雷士的品牌授權(quán)，必須要經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意。而軟銀賽富閻焱和林和平在雷士董事會(huì)9個(gè)席位中占據(jù)了2個(gè)席位。如果不給閻焱個(gè)人‘好處’，不給股份，他就投反對(duì)票。”
中山市圣地愛司照明有限公司亦是雷士關(guān)聯(lián)公司，主要生產(chǎn)花燈、水晶燈等，年銷售額超8億。楊柳稱，閻焱同樣通過(guò)趙延超代持了圣地愛司19.07%的股份，后轉(zhuǎn)讓楊建文。“閻焱就是通過(guò)不正當(dāng)手段，為自己撈取個(gè)人利益。”
閻焱：說(shuō)我個(gè)人拿好處，太荒謬
“2006年，我在深圳五洲賓館和吳總見了一面，都沒怎么談價(jià)格，輕輕松松就談成了。我們就決定給他投資。”閻焱說(shuō)，說(shuō)他“要挾”吳長(zhǎng)江，實(shí)在是太荒謬。
閻焱強(qiáng)調(diào)稱，軟銀賽富做任何投資，對(duì)任何企業(yè)，都要求在董事會(huì)中占有董事席位，享有董事期權(quán)，“這是對(duì)董事、高管的激勵(lì)機(jī)制，并不是針對(duì)雷士一家企業(yè)”。
至于在恩林電器、圣地愛司持有股份，閻焱澄清道，賽富的投資，要求覆蓋這一集團(tuán)所有的業(yè)務(wù)相關(guān)部分，“假設(shè)我收購(gòu)一個(gè)賣菜的企業(yè)，也一定要把他的菜園子一并買進(jìn)來(lái)，這樣才不會(huì)發(fā)生價(jià)格轉(zhuǎn)移。我們必須把雞蛋放在一個(gè)籃子里。”
“我們都是公開透明的投資模式。從不做私下交易，所有的交易都是合法的。”
清科資本高級(jí)投資經(jīng)理雷中輝亦表示，董事期權(quán)是“行規(guī)”，只要雙方達(dá)成協(xié)議即可。
經(jīng)銷商：吳總回來(lái)，一切好商量
雷士甩出閻焱“私德不修”牌之際，雷士惠州工業(yè)園上周五已全面復(fù)工，周五周六連續(xù)工作了兩天，晚上還加班到10點(diǎn)半。
不過(guò)工廠一位員工透露，估計(jì)復(fù)工只是暫時(shí)的。“聽說(shuō)供應(yīng)商那邊沒有達(dá)成協(xié)議，如果他們不提供原材料的話，我們過(guò)幾天就沒活干了。”
雷士副總裁穆宇及C F O談鷹上周五與董事會(huì)談判，提出了新的四點(diǎn)要求。其一，施耐德必須退出管理層；其二，吳長(zhǎng)江必須回歸雷士；其三，集團(tuán)人員集體加薪15%-25%；其四，董事會(huì)及公司經(jīng)營(yíng)管理層不得因本次事件對(duì)公司任何人員作出不利處理。
知情人士稱，員工是在沒有董事會(huì)任何書面承諾的情況下“臨時(shí)復(fù)工”，并以雷士副總裁穆宇及C F O談鷹等組成臨時(shí)管理委員會(huì)，管理日常業(yè)務(wù)工作。
“雷士復(fù)工是我們的心愿，我們也希望雷士盡快好起來(lái)。”上周宣布自立門戶的雷士照明運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)盟會(huì)會(huì)長(zhǎng)李灌珉向南都記者表示，經(jīng)銷商已經(jīng)開始正常下訂單了。
此前，運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)盟聲稱，不會(huì)等待董事會(huì)的答復(fù)，“不管吳總回不回來(lái)，都要推出新品牌”。李灌珉昨日口風(fēng)突轉(zhuǎn)，稱新品牌的細(xì)節(jié)工作正在進(jìn)行，但是會(huì)等董事會(huì)答復(fù)，再宣布新品牌相關(guān)事宜，“我們會(huì)再等等。吳總回來(lái)的話，一切都好商量。我們可以合作，一起重建雷士。”
問(wèn)及為什么態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥�，李灌珉說(shuō)，“凡事都有變數(shù)”。
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