扎實推進(jìn)做好礦山類專業(yè)人才培養(yǎng)工作
2月29日，中國職協(xié)有色金屬分會礦山企業(yè)工作委員會暨有色職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會礦山類專業(yè)指導(dǎo)委員會2012年工作會在云錫總部召開，中國職協(xié)有色金屬分會礦山企業(yè)工作委員會副理事長丁躍華、控股公司人力資源部長沈裕昆及職業(yè)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)李建波、張躍春出席。
控股公司人力資源部長沈裕昆在會上致歡迎辭，對會議在云錫召開表示熱烈歡迎和祝賀，并向與會者簡要介紹了云錫的基本情況。
副理事長丁躍華在會上作了《扎實推進(jìn)做好礦山類專業(yè)人才培養(yǎng)工作》的工作報告。報告指出，有色金屬礦山企業(yè)迅速發(fā)展的同時，對技能人才的培養(yǎng)也提出了更高的要求，目前礦山企業(yè)人才工作存在人才老齡化、人才流失嚴(yán)重，職工隊伍整體素質(zhì)下降等問題，滿足不了礦山企業(yè)迅速發(fā)展的需求。為解決這些問題，保證有色金屬行業(yè)礦山類企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要充分發(fā)揮礦山專指委組織、協(xié)調(diào)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)的作用，大力開展有色礦山企業(yè)人才培養(yǎng)工作。
丁躍華副理事長要求有色金屬礦山企業(yè)在職工培訓(xùn)工作方面，要以礦山企業(yè)人才較為集中的省份為中心，向全國各地的礦山企業(yè)輻射。要以礦山類專業(yè)技術(shù)人員為主要培訓(xùn)對象，以普通礦山工人為培訓(xùn)基礎(chǔ)開展教育培訓(xùn)工作。要切實發(fā)揮礦山專指委在礦山類人才培養(yǎng)工作方面的作用，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升組織影響力。以云錫集團(tuán)和云錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院為中心，加強(qiáng)礦山專指委的組織管理與建設(shè)，擴(kuò)大影響力。積極吸納有色金屬礦山企業(yè)、職業(yè)院校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加入組織，為有色金屬行業(yè)礦山類人才培養(yǎng)搭建更廣闊的平臺。
云錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為有色行業(yè)礦山類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的主任單位，常務(wù)副院長李建波在會上表示，要在有色金屬職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各會員單位、委員、專家的支持幫助下，結(jié)合礦山專業(yè)人才培養(yǎng)工作的實際，開展對有色行業(yè)礦山生產(chǎn)崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)及人才需求進(jìn)行分析調(diào)研，組織專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系的構(gòu)建。加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，開展教師到企業(yè)實踐鍛煉，為有色行業(yè)培養(yǎng)適用型、技能型人才貢獻(xiàn)力量。李副院長還提出了專業(yè)指導(dǎo)委員會2012年的工作計劃和未來4年的工作規(guī)劃，與各會員單位、委員進(jìn)行了研討。
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