我軍頒布人才發(fā)展綱要 提海外智力資源引進(jìn)工程
本報北京4月18日電 經(jīng)中央軍委主席胡錦濤批準(zhǔn)，《2020年前軍隊人才發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)近日由中央軍委印發(fā)全軍部隊執(zhí)行。這是中央軍委對未來10年我 軍人才建設(shè)和發(fā)展做出的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，是在新的起點上推進(jìn)軍隊人才建設(shè)科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
《規(guī)劃綱要》科學(xué)判斷我國安全和發(fā)展形勢，緊緊圍繞國防和軍隊發(fā)展的主題和主線，闡述了當(dāng)前和今后一個時期軍隊人才建設(shè)的階段性特征和面臨的主要矛盾，明確了對人才的需求重點。
《規(guī)劃綱要》提出，當(dāng)前和今后一個時期，軍隊人才發(fā)展的工作方針是黨管人才、使命牽引、能力為本、創(chuàng)新驅(qū)動、超前培養(yǎng)、深化融合。到2020 年，我軍人才發(fā)展的總體目標(biāo)是：轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化資源配置，完善政策制度，培養(yǎng)造就數(shù)量規(guī)模充足、結(jié)構(gòu)布局合理、信息能力較高、效能作用明顯的高素質(zhì)新 型軍事人才隊伍，確保人才隊伍的質(zhì)量、規(guī)模和結(jié)構(gòu)與部隊現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程相適應(yīng)，確立軍事人才競爭比較優(yōu)勢，為有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命奠定堅實人 才基礎(chǔ)。
《規(guī)劃綱要》明確提出，要著眼形成基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，準(zhǔn)確把握高素質(zhì)新型軍事人才科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，堅持把院校培訓(xùn)和實踐鍛煉作為 基本途徑，以聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、信息化建設(shè)管理人才、信息技術(shù)專業(yè)人才、新裝備操作和維護(hù)人才培養(yǎng)為戰(zhàn)略抓手，加快實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域人才建設(shè)局部躍升，帶動人 才建設(shè)整體發(fā)展。
《規(guī)劃綱要》圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照工程化建設(shè)思路，運用路線圖的方法，確立實施信息化素質(zhì)全員提升工程、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化改造工程、軍事斗爭 人才準(zhǔn)備拓展深化工程、重大專項建設(shè)人才超前培養(yǎng)工程、非戰(zhàn)爭軍事行動專門人才開發(fā)工程、創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才鍛造工程、海外智力資源延攬引進(jìn)工程、高素質(zhì) 軍事教育人才復(fù)合培育工程，集中力量破解人才發(fā)展現(xiàn)實難題，推動人才建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
《規(guī)劃綱要》以積極穩(wěn)妥推進(jìn)中國特色軍官職業(yè)化為牽引，從分類管理、職業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)開發(fā)、考評選拔、調(diào)控配置、待遇激勵等方面，對未來10年軍事人才政策制度改革創(chuàng)新作了框架設(shè)計。
《規(guī)劃綱要》強調(diào)，各級黨委要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立人才資源是第一資源、是戰(zhàn)斗力第一要素的觀念，堅持把人才工作納入重要議事日程。要優(yōu)化發(fā) 展環(huán)境，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，樹立關(guān)心支持各類人才發(fā)展的導(dǎo)向。要推進(jìn)科學(xué)管理，加強對重大問題的研究，加快人才工作信息化建 設(shè)，不斷提高人才建設(shè)管理科學(xué)化水平。
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